Ejercicio de introspección - Opción #1

Comienzo esta última entrada planteando la pregunta del ejercicio (opción #1). ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación?

Pues bien, el primer paso que hemos de dar como empleadas y empleados públicos es interiorizar la idea de que formamos parte de una sociedad plural y diversa, constituida por una variedad de culturas, etnias y maneras de pensar y actuar. Esto debe entenderse como un concepto de riqueza cultural de la cual aprender unos de otros, en lugar de ser algo que nos aboque a la imposición de determinados comportamientos. Avanzamos y evolucionamos como sociedad, y eso requiere tener una mente abierta, tolerante y comprensiva, de manera que el estado de bienestar se garantice a todas las personas.

En este sentido, y gracias a que este curso no ha permitido conocer acerca de ello, como empleadas y empleados públicos debemos hacer un esfuerzo por difundir las iniciativas que las diferentes administraciones públicas en sus diferentes ámbitos (estatal, autonómico, local...) llevan a cabo para favorecer a diferentes colectivos.

Por otro lado, más allá de nuestra condición de empleados públicos, como personas debemos conseguir tener esa visión que nos permita discernir situaciones donde se produce una discriminación en nuestro entorno. Una vez detectada, no debemos hacer como si nada, evitando así tener problemas o porque así mi día va a ser más fácil. Debemos tener el coraje de denunciar el hecho y ayudar a dichas personas, informando y poniendo a su disposición los mecanismos suficientes para que alcancen los derechos que les corresponden como al resto.

Otra forma de impulsar la igualdad de trato y no discriminación, es colaborando con las diversas organizaciones que trabajan para promover los derechos y la participación efectiva de diferentes colectivos, como por ejemplo, la RED ACOGE: destinada a favorecer la contratación en las empresas de las personas migrantes y refugiadas que residen en España.